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    • 2015.11.19 Thursday
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    ユニクロ正社員、4時間勤務や女性を積極的に登用!

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      衣料専門店の「ユニクロ」を展開するファーストリテイリンググループは、10日に柳井正社長の発表により、正社員の勤務時間を縮小する「短期間勤務」を認めたり、女性が働きやすいよう子育てや介護をしながら働ける環境を作っていく方針を発表しました。


      ツイッターの反応↓
       
       


      ファーストリテイリングは、「地域限定正社員」を新たに「R(リージョナル)社員」と位置づけ、国内転勤型の「N(ナショナル)社員」とは別の賃金体系を設けています。
      R社員は月給制となり、賞与も支給されます。年収ベースでは従来に比べて総じて10%以上あがりますが、転勤のあるN社員よりは低くなるかたちになります。


      柳井会長兼社長は「いずれは販売員でも300〜400万円の年収を提供し、長期間働けるようにする」と記者会見で述べていましたが、実際はどうなんでしょうか…?
      年収300〜400万円は非正社員よりも高いですが、N社員に登用されなければ生涯にわたってこの年収が固定化される恐れもあります。


      そして今年の10月に、ファーストリテイリングは採用広告の一環として、社員グレード別の年収をすべて公開しました。
      40代執行役員で3億円以上!
      30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円以上!

      一方で最低は新卒入社の社員で300万円台前半でした。





      スーパースター店長というネーミングがまたスゴイですね(笑)


      これには2chでも多くの反応が↓

       
      21: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 07:54:24.44 ID:/Catgcbn0.net
      最低と最高の差がスゴイな。
      これくらいしないとダメだよな。


      28: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 07:56:57.05 ID:7QuI86XLi.net
      >>21
      しかも最低でもアパレルショップ最高水準。
      初任給がこれを下回るアパレルショップ、いや専門店はむしろ普通。


      30: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 07:57:35.37 ID:Ds0f0omU0.net
      奴隷監視役(社員)の年収が300万ってのはわかった。
      で、奴隷の年収はいくらなんだ。


      37: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 08:00:30.38 ID:G295Y9wm0.net
      >>30
      奴隷(バイト)は時給900円で、給料出るたびに2本で5000円のユニクロパンツ買わされる


      50: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 08:05:51.61 ID:anhX2iL60.net
      スーパースター店長が65歳まで5000万の年収じゃないだろう臭がする
      5000万もいらないから正社員で終身雇用してくれる仕事に就きたいわ


      58: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 08:09:48.85 ID:IYF7xOFB0.net
      >>50
      俺と全く発想が逆だな。

      請負でも業務委託でもいいから、3年間5000万円ずつもらって辞めるわ。
      その資金を元手に独立して別の事業をやる。


      81: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 08:19:14.34 ID:8kUDH3TI0.net
      これ結局、
      ごくわずかな特権階級と、
      残りの殆ど全員の奴隷たち

      そういう仕組みを作っているだけ。
      奴隷から特権階級に上がる可能性はゼロではないが、宝くじのようなもの。
      上に歯向かう前に、奴隷の間で戦わせる仕組み。

      ユニクロが目指している世界というのが、どういったものなのかがよくわかるお話ですね。


      126: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 08:48:13.73 ID:5xP5EwDK0.net
      あれだな。中古車買い取りで「○年式の車をなんと120万!これは買い取りのほんの一例です」と同じだな。
      ほんとうに一例にしか過ぎない。超店長とやらも1人しかいないんじゃね?w


      137: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/11(土) 08:54:32.22 ID:l06WoOWz0.net
      >>126
      秀逸、言い得て妙だな



      グレード別にどれだけの社員がそこに属しているのかも知りたいところですね。
      完全実力主義なユニクロは、外資系の企業などに近いものがあるのかもしれませんね。


      だから
      「人材使い捨て企業」
      「社員が不幸になる企業」

      という悪名も付いてしまうのかもしれません。


      「エアリズム」、「ヒートテック」などの新商品などの発表もあってユニクロの業績自体は上がっておりますが、社員が幸せに働ける企業かどうかは未だ疑問が残るようですね。




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